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扶養内で働きたいけれど、どこまでなら大丈夫なのか分からない。
求人票には「扶養内OK」と書いてあります。でも実際に何日まで入れるのかは、園に聞いても「大丈夫ですよ」で終わることがあります。
この記事を書いているのは2026年10月です。先に言っておくと、見る場所がこの月から変わりました。年収をいくらに抑えるか、という話ではなくなっています。
保育士のパートの平均的な働き方だと、どの線に当たるのかまで出します。
2026年10月から、年収ではなく週の労働時間で決まります
パートで働くときに意識される「年収の壁」は、2026年10月1日に仕組みが変わりました。それまで社会保険に入る条件のひとつだった「月額8.8万円（年収約106万円）以上」という賃金の要件が撤廃されています。
いま残っているのは次の条件です。これを全部満たすと、年収がいくらかに関係なく勤め先の社会保険に入ります。
- 週の所定労働時間が20時間以上
- 2か月を超えて雇われる見込みがある
- 学生ではない
- 勤め先の従業員が51人以上
つまり判断の軸が年収から週の労働時間に移りました。1日5.5時間なら週4日で22時間です。年収を抑えても、時間のほうで条件に入ることがあります。
一方で、健康保険の被扶養者から外れる130万円という線は残っています。勤め先の従業員が50人以下なら社会保険の対象外なので、この場合は130万円が実際の目安になります。
出典は厚生労働省「社会保険の適用拡大」および年金制度改正法です。従業員数の要件は2027年10月に36人以上へ下がる予定です。
保育士えっ、年収を抑えてもダメなことがあるの？
SAORI契約の時間が週20時間以上なら、年収に関係なく入ります。逆に、勤め先の従業員が50人以下なら時間の条件は関係ありません。まず園の規模を確かめるのが先です。
保育士のパートの平均は、ちょうど線の上に乗っています
保育士のパートの時給は、都道府県別の統計が公表されていません。国が調べている短時間労働者の表に、職種と地域を掛けた区分がないためです。
全国の平均的な働き方を、週あたりに直してみます。
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 1時間あたりの賃金 | 1,317円 |
| 1日の労働時間 | 5.5時間 |
| 実労働日数 | 月16.0日 |
| 月収のめやす | 115,896円 |
| 年収のめやす | 約139万円 |
| 週あたりに直した労働時間 | 約20.3時間 |
月16日を週に直すと、週3.7日です。1日5.5時間なら週20.3時間になります。
つまり平均的に働いているパート保育士は、年収でも130万円を超え、時間でも20時間を超えています。どちらの線も越えている位置にいます。
保育士じゃあ平均で働いたら扶養内じゃないってこと？
SAORIそうなります。扶養内に収めたいなら、平均より少なく働く形にする必要があります。
契約の形ごとに、どちらの線に当たるかを並べました
時給1,317円で計算した目安です。
| 契約の形 | 週の所定労働時間 | 年収のめやす | 社会保険 | 130万円 |
|---|---|---|---|---|
| 週3日×5.5時間 | 16.5時間 | 約113万円 | 対象外 | 下回る |
| 週3日×6時間 | 18.0時間 | 約123万円 | 対象外 | 下回る |
| 週4日×5時間 | 20.0時間 | 約137万円 | 入る | 超える |
| 週4日×5.5時間 | 22.0時間 | 約151万円 | 入る | 超える |
| 週5日×5.5時間 | 27.5時間 | 約188万円 | 入る | 超える |
注意したいのは3行目です。週4日×5時間はちょうど20時間で、条件は「20時間以上」なので該当します。20時間を1分も超えていなくても入ります。
時給1,317円なら、月14日×5.5時間がひとつの線になります。年収は約122万円、週に直すと17.7時間です。130万円と20時間の両方を下回ります。
ただし時給が高い園ほど、同じ日数でも年収が上がります。日数だけで決めず、ご自身の時給で計算してください。
所得税の心配は、保育士のパートでは先に来ません
税金の側も確認しておきます。
2026年分は基礎控除と給与所得控除の引き上げにより、年収178万円まで所得税がかかりません。
パート保育士の平均は約139万円です。178万円には届かないので、先に当たるのは社会保険の側になります。
住民税は自治体によって課税の始まる額が違うので、お住まいの市区町村で確認してください。
園に確認しておきたいこと
51人以上かどうかで、週20時間の条件が当てはまるかが変わります。法人全体の人数で数えるため、小規模な園でも大きな法人なら51人以上になることがあります。
実際の勤務ではなく、契約で決まっている時間で判断されます。シフトが週によって違う場合は、契約書の数字を見てください。
契約が週18時間でも、行事の準備で毎週2時間ずつ増えていれば実態は20時間です。繰り返し続くと、実態で判断される場合があります。
保育士人数なんて聞きにくいな…
SAORI社会保険の手続きに関わるので、園は答えられる情報です。「扶養内で働きたいので確認したい」と伝えれば、普通に答えてもらえます。
保育士の求人を探すなら、2つの種類があります
保育士の求人サービスは、大きく2つに分かれます。どちらが良いというものではなく、いま何に困っているかで選ぶものです。
土日休み、残業ほぼなし、駅から近い。条件を先に伝えて、それに合う求人だけを出してもらう形です。表に出ていない求人を多く持っています。
ほいくのむすび（運営：株式会社Nプランニング）
- 年間休日125日以上、賞与年2回以上といった求人があります
- 新しく開園する園のオープニングや、園長の求人も扱います
- ピアノが弾けなくてもいい求人を指定して探せます
- 借り上げ社宅の制度がある園を条件に入れられます
- 相談に乗るのは、保育の現場で働いていた人です
- 求人は東京都と千葉県が中心。正社員とパートを扱います
担当者が付いて、求人の紹介から面接の日程調整、給与の交渉までを代わりに進めます。利用した人の平均年収アップ額は60万円です。
保育転職のミカタ（運営：株式会社ambient）
- 年収320万円から410万円になった例があります
- アドバイザーの半分以上が、保育の現場で働いた経験のある人です
- 対象は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県。20代から50代まで
電話のやり取りが負担なら求人を絞ってもらう形、条件を詰めたいならエージェントです。合わなければ途中でやめることもできます。
なお、紹介料を払うのは園であって、あなたではありません。利用者側の費用は発生しません。
保育士の扶養内パートについてよくある質問
- 保育士が扶養内で働くなら月に何日までですか？
-
時給1,317円、1日5.5時間なら月14日ほどが目安です。年収約122万円、週17.7時間になります。時給が高い園ほど日数を減らす必要があります。
- 週20時間を超えないようにすれば扶養内のままですか？
-
勤め先の従業員が51人以上の場合は、週20時間未満なら社会保険には入りません。ただし年収が130万円を超えると健康保険の被扶養者から外れるので、両方を見てください。
- 106万円の壁はもうないのですか？
-
社会保険に入る条件だった賃金の要件は2026年10月1日に撤廃されました。いまは週の所定労働時間などで判断されます。
- 扶養内のパートでも処遇改善手当はもらえますか？
-
賃金改善の対象には非常勤の職員も含められます。ただし配り方は園が決めるので、付くかどうかは園によって違います。
- 扶養内だとボーナスは出ませんか？
-
園の規程によります。統計のパートの時給に賞与は含まれていません。賞与が出る場合は年収に加わるので、130万円の計算に入れてください。
まとめ
- 2026年10月1日に、社会保険の加入条件から賃金の要件が撤廃された
- いまは週の所定労働時間20時間以上などで判断される。年収だけでは決まらない
- 勤め先の従業員が50人以下なら、時間の条件は当てはまらない
- パート保育士の平均は年約139万円・週約20.3時間で、どちらの線も越えている
- 扶養内に収めるなら月14日×5.5時間が目安。年約122万円・週17.7時間
- 2026年分は年収178万円まで所得税がかからないので、先に当たるのは社会保険の側
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都道府県別の賞与月数を並べました
出典：「令和5年賃金構造基本統計調査」（厚生労働省）を加工して作成／出典：「社会保険の適用拡大」（厚生労働省）／出典：「令和8年度税制改正の大綱」（財務省）
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