保育士に向いてないのか、園が合わないだけなのか?

保育士に向いてない 自分のせいか園のせいか

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保育士に向いていないのかもしれない。そう思う日があります。

ただ、その考えが出てくるとき、本当に向き不向きの話なのか、それともいまの園が合っていないだけなのか、自分では分けられなくなっていることが多い。

疲れているときほど、原因を自分の側に置いてしまいます。その方が説明がつくからです。

この記事では、その2つを分けるための見方を書きます。

目次
ほいくのむすび

向いていないと思う理由を、書き出して分ける

紙に書いてみると、たいてい2種類に分かれます。

自分に関わること環境に関わること
子どもとの関わり方が分からない職員の人数が足りていない
ピアノや製作が苦手相談できる人がいない
段取りが悪いと感じる書類と行事の量が多すぎる
保護者対応が怖い先輩のやり方が絶対で、聞けない
体力が続かない休憩が取れていない
左に集まるのか、右に集まるのかを見ます

右側に多く集まったなら、それは向き不向きの話ではありません。誰がやってもきつい環境にいるということです。

保育士

でも、同じ環境で回してる先輩もいるんだよね

SAORI

その先輩は何年目ですか。

保育士

……12年目だ

SAORI

12年かけて身につけたやり方と、いまの自分を比べています。比べる相手が違うだけかもしれません。

左側に集まったときの見方

自分に関わることが多かった場合も、すぐに向いていないという結論にはなりません。

経験年数で分けると、保育士として働いている人の内訳はこうなっています。

経験年数全体に占める割合所定内給与
0年7.5%217,000円
1〜4年22.5%236,700円
5〜9年23.2%251,600円
10〜14年16.2%259,800円
15年以上30.6%300,700円
令和5年賃金構造基本統計調査より。集計された25,599人に占める人数の比率

同じ5年の幅で比べると、5〜9年の23.2%から10〜14年の16.2%へ、7ポイント減っています。

つまり5年目から9年目のあいだで、続けられなくなる人が出ている。1年目や2年目だけの話ではありません。

保育士

5年目でも辞めるんだ…

SAORI

経験があっても環境が変わらなければ続きません。逆に言えば、続けている人は環境を変えている人が多いということでもあります。

それでも判断がつかないとき

向き不向きは、他人には決められません。ただ、次のどれかに当てはまるなら、向いていないという結論を出す前にやることがあります。

  • まだ1年目か2年目。比べる相手が経験を積んだ人になっている
  • 相談できる相手が園にいない。誰にも聞けない状態が続いている
  • 職員の人数が足りず、余裕がないまま毎日が過ぎている
  • 眠れない、朝に動悸がするなど、体に症状が出ている

4つ目に当てはまるなら、向き不向きの前に体の方を先に見てください。判断は、休んでからでも遅くありません。

園を変えると分かること

同じ仕事でも、園を変えると自分の評価が変わることがあります。段取りが悪いと言われていた人が、次の園では普通に回せる。これは珍しい話ではありません。

向いていないのか環境なのかは、環境をひとつ変えてみると答えが出ます。

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保育士の求人サービスは、大きく2つに分かれます。どちらが良いというものではなく、いま何に困っているかで選ぶものです。

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ほいくのむすび

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  • 借り上げ社宅の制度がある園を条件に入れられます
  • 相談に乗るのは、保育の現場で働いていた人です
  • 求人は東京都と千葉県が中心。正社員とパートを扱います
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  • アドバイザーの半分以上が、保育の現場で働いた経験のある人です
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なお、紹介料を払うのは園であって、あなたではありません。利用者側の費用は発生しません。

保育士に向いていないか悩むときのよくある質問

保育士1年目で向いてないと思うのは早いですか?

早いというより、比べる相手が違っている可能性があります。経験年数0年の保育士は全体の7.5%で、周りは自分より経験のある人ばかりです。1年目でできないことを基準にすると、判断を間違えます。

ピアノが苦手だと保育士は続けられませんか?

園によります。ピアノを使う場面が多い園と、音源を使う園、担当を分ける園があります。苦手なこと自体より、それを1人で抱える体制になっているかどうかの方が大きい。

向いていないのか環境が悪いのか、どう見分けますか?

困っていることを書き出して、自分に関わることと環境に関わることに分けてください。職員の人数、休憩、書類と行事の量、相談相手の有無。こちらに多く集まるなら、環境の問題です。

何年目まで悩む人が多いですか?

経験年数の内訳を同じ5年の幅で見ると、5〜9年の23.2%から10〜14年の16.2%へ減っています。1年目や2年目に限った話ではありません。

まとめ

  • 困っていることを、自分に関わることと環境に関わることに分けて書き出す
  • 環境に多く集まるなら、向き不向きの話ではない
  • 1年目や2年目は、比べる相手が経験を積んだ人になっていることが多い
  • 同じ5年幅で見ると、5〜9年から10〜14年で7ポイント減っている
  • 体に症状が出ているなら、判断より先に体を見る

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出典:「令和5年賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)を加工して作成/出典:政府統計の総合窓口(e-Stat)(https://www.e-stat.go.jp/)

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この記事を書いた人

保育士。静岡県の認可保育園(社会福祉法人)で10年間、正社員として勤務。結婚を機に現場を離れ、子どもの就学を機に復職を検討中。求人票の月給が高いのか安いのか判断できなかったことから、国の統計を読み解いてこのサイトを作りました。もちろんサイトはエンジニアの旦那に作らせています。私は監修者(笑)

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