長崎県の保育士の給料と年収相場

平均42.7歳の長崎県。年齢が上がっても給料が付いてこない。

長崎県で働く保育士の給料を、国の統計から並べました。毎月いくら、賞与が何か月分、年収にするといくらになるのか。全国平均と比べてどの位置にいるのかも出します。

求人票の月給と見比べるときは、この記事の数字を基準にしてください。全国平均と比べると、地域によって143.2万円の差があります。

長崎県の保育士の給料は月247,600円

令和5年賃金構造基本統計調査より。長崎県の保育士の集計

毎月のお給料には残業代や通勤手当が含まれます。税金や社会保険料を引く前の金額なので、手取りではありません。手取りはこの8割前後が目安です。

推定年収は370.8万円で、47都道府県のうち24位です。全国平均の396.9万円を26.1万円下回っています。

推定年収は、毎月のお給料を12か月分にして年間賞与を足したものです。国の統計に年収そのものの項目がないため、この方法で計算しています。

保育士

長崎は平均年齢が高いと給料も高いの？

SAORI

そうとは限りません。長崎県は平均42.7歳ですが、年齢が上がっても給料が付いてこない県もあります。

年間賞与736,500円を、残業代を抜いた毎月の給料245,600円で割ると3.0か月分になります。全国平均は2.69か月分なので、長崎県は賞与が厚い方です。

求人票を見比べるときに、月給だけで判断すると順位が入れ替わります。賞与が2か月分と4か月分では、月給が同じでも年収が50万円以上変わるからです。

保育士のパートの時給は、都道府県別の統計が公表されていません。国が調べている短時間労働者の表には、職種と地域を掛けた区分がないためです。そのため全国の数字と、その県の最低賃金を並べて判断します。

パートの時給は令和5年賃金構造基本統計調査（全国）、最低賃金は令和7年度地域別最低賃金（厚生労働省）

ご自身の時給が長崎県の最低賃金1,031円をどれだけ上回っているかで、その園の水準が見えます。最低賃金に近い時給なら、経験が評価されていない可能性があります。

保育士

長崎は最低賃金1,031円だけど、保育士もそれくらい？

SAORI

全国のパート保育士の平均は1,317円です。長崎県の最低賃金との差は286円あります。

統計から読み取れる範囲で、給料が変わる要因は3つです。

経験年数を重ねて役職の条件を満たす。処遇改善等加算は令和7年度に一本化され、おおむね3年以上で月5,000円、おおむね7年以上なら1人4万円を上限に配分されます。どちらも研修の修了が条件で、いくら配るかは園が決めます
賞与が厚い園に移る。月給が同じでも、賞与の月数で年収が大きく変わります
給料の水準が高い地域で働く。ただし引っ越しを伴うため、選べる人は限られます

3つ目は、家族も住まいもあるので現実には選べないことがほとんどです。長崎県の中で条件のいい園を探す方が、実際に動かせる範囲になります。

保育士の求人サービスは、大きく2つに分かれます。どちらが良いというものではなく、いま何に困っているかで選ぶものです。

求人サイト｜自分のペースで探したい人へ

求人を自分で検索して、気になったところに応募する形です。登録してすぐ求人を見られるので、まず相場だけ確かめたい人に向いています。

保育士ワーカー（運営：株式会社トライト）

転職エージェント｜条件を詰めたい人へ

担当者が付いて、求人の紹介から面接の日程調整、給与の交渉までを代わりに進めます。求人票に載っていない園の内情を聞けることがあります。

保育士人材バンク（運営：株式会社エス・エム・エス（東証プライム上場））

選び方

電話のやり取りが負担なら求人サイト、条件を詰めたいならエージェントです。両方に登録して、合わない方を辞めることもできます。

なお、紹介料を払うのは園であって、あなたではありません。利用者側の費用は発生しません。

長崎県の保育士の給料は全国平均と比べてどうですか？: 推定年収370.8万円で、47都道府県のうち24位です。全国平均の396.9万円を26.1万円下回っています。
長崎県の保育士の年収はいくらですか？: 370.8万円です。毎月のお給料247,600円を12か月分にして、年間賞与736,500円を足した金額になります。平均年齢42.7歳の人たちの平均なので、20代の方はご自身の年齢で比べてください。
長崎県の保育士の賞与は何か月分ですか？: 残業代を抜いた毎月の給料に対して3.0か月分です。全国平均は2.69か月分になります。
長崎県のパート保育士の時給はいくらですか？: 保育士だけを取り出した都道府県別の時給は公表されていません。全国平均は1,317円で、長崎県の最低賃金は1,031円です。
長崎県で保育士の給料を上げる方法はありますか？: 経験年数に応じた役職の条件を満たすこと、賞与が厚い園に移ることの2つが現実的です。処遇改善等加算はおおむね7年以上で1人4万円が上限になりますが、令和7年度の一本化で配分は園の判断になりました。